EMPLOI INTERIM ET EXTERNALISATION


Dans un environnement social en mutation permanente, notre rôle consiste également à vous assurer une parfaite conformité avec le Code du travail dans tous les événements de la vie de votre entreprise : embauches, licenciements, plan social, élections, accidents du travail…

Nous avons pour souci de vous faire gagner du temps en vous déchargeant des tâches fastidieuses liées à la paie : bulletins de salaire, déclarations….

EMPLOI INTERIM

  • Placement CDD/CDI
  • Prise en charge totale de la gestion du personnel mise à disposition
  • Aide au recrutement ( Assistance dans les différente procédures d'embauche)
  • Accompagnement a la cessation des relations de travails (depart négocier, licencement, Rupture conventionnelle, ...)

EXTERNALISATION

Cette prestation se divise en deux à savoir:

   GESTION DE LA PAIE

  • Prise en charge totale de la paie
  • Organisation du mode de rémunération
  • Gestion et règlement des charges obligatoires

     GESTION DU PERSONNEL

  • Gestion administrative (Dossier du personnel : Contrats de travail, Discipline Absence et congés, Mouvements du personnel….etc.)
  • Gestion des visites médicales
  • Mise en conformité des documents obligatoires