EMPLOI INTERIM ET EXTERNALISATION
Dans un environnement social en mutation permanente, notre rôle consiste également à vous assurer une parfaite conformité avec le Code du travail dans tous les événements de la vie de votre entreprise : embauches, licenciements, plan social, élections, accidents du travail…
Nous avons pour souci de vous faire gagner du temps en vous déchargeant des tâches fastidieuses liées à la paie : bulletins de salaire, déclarations….
EMPLOI INTERIM
- Placement CDD/CDI
- Prise en charge totale de la gestion du personnel mise à disposition
- Aide au recrutement ( Assistance dans les différente procédures d'embauche)
-
Accompagnement a la cessation des relations de travails (depart négocier, licencement, Rupture conventionnelle, ...)
EXTERNALISATION
Cette prestation se divise en deux à savoir:
GESTION DE LA PAIE
- Prise en charge totale de la paie
- Organisation du mode de rémunération
- Gestion et règlement des charges obligatoires
GESTION DU PERSONNEL
- Gestion administrative (Dossier du personnel : Contrats de travail, Discipline Absence et congés, Mouvements du personnel….etc.)
- Gestion des visites médicales
- Mise en conformité des documents obligatoires