ATTACHÉ DE DIRECTION - DOUBLE COMPÉTENCE : GESTION/ SANITAIRE


Date limite des dossiers : 25/05/2018 18:00:00

Nous recrutons un Attaché de Direction - Double compétence : Gestion/ Sanitaire dynamique et motivé qui ait la capacité d'encadrer, pour des services hospitaliers, les opérations d'amélioration de la gestion (administratives, financières, organisationnelles, RH, d'hygiène et de qualité de services) tout en ayant une formation sanitaire lui permettant d'apprécier les contraintes et nécessité liées aux services.

Missions :

  • L'attaché de direction aura un rôle opérationnel, très présent sur le terrain, et doit avoir la capacité à gérer le projet, l’équipe et les actions sous tous leurs aspects d’une part, et prendre en charge les questions liées à la santé dans les services d’autre part.

Rattaché au Directeur, l’attaché de direction sera idéalement basé à Dapaong ou Kara, avec des déplacements sur les trois régions du nord du Togo

Ses rôles seront :

- Représentation du directeur si absent ou pris dans d’autres réunions

- Suivi des actions, encadrement et appui aux équipes actions de management sur le terrain

- Dossiers spécifiques, documentation des aspects liés aux innovations ou nouvelles actions

- Traitement des problèmes du quotidien ne relevant pas des équipes

- Coordination avec les équipes des hôpitaux

- Reporting permanent au directeur.

- De formation médicale santé publique, il traitera également les questions nécessitant une compétence médicale.

 
PROFIL RECHERCHÉ POUR LE POSTE : ATTACHÉ DE DIRECTION - DOUBLE COMPÉTENCE : GESTION/ SANITAIRE

- Profil recherché mixte : santé publique et gestionnaire de système de santé.

Double Formation :

- Formation sanitaire de base : assistant médical, IDE, sage-femme autre

- Formation de gestionnaire de santé publique (ENA ou autre), Master spécialité santé publique, Master gestion de projet en santé et promotion des bonnes pratiques, école des cadres de la santé publique ou autre.

  • 10 ans d’expérience réussie avec références en structure de santé.
  • Bonne capacité à collaborer, communiquer et inspirer confiance, et à s'impliquer pour atteindre des résultats. Hautes qualités de probité, réactivité, disponibilité et motivation à œuvrer sur le terrain pour le système de santé
  • Au moins deux lettres de références de personnes accréditées
  • Un infirmier Général expérimenté ou un assistant médical du secteur privé avec un bon niveau de formation sur les aspects gestion de projet serait adéquat.