Sous la supervision du Responsable des Engagements, le Chargé des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation des engagements d’AFINHAB (anciennement CRRH-UEMOA), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l’institution, afin de contribuer à la maîtrise des risques et à la performance globale des activités.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
- Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées (50% du temps) ;
- Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements ;
- Participer au Comité des Engagements ;
- Mettre en place des lignes de refinancement ;
- Assurer le suivi des engagements accordés, en lien avec les services de la Direction Administrative et Financière ;
- Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit inhérent aux opérations de refinancement ;
- Participer à la mise en place d’outils de scoring et d’indicateurs de performance liés aux engagements ;
- Collecter et centraliser les rapports d’activités et les états financiers des banques et SFD.
PRINCIPALES ACTIVITES
Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées
· Evaluer de la situation financière, prudentielle et réglementaire de la banque ;
· S’assurer de la conformité des banques aux règles d’intervention ;
· Examiner le portefeuille des créances nanties ;
· Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et procédures relative à la connaissance des clients (KYC) ;
· Vérifier l’existence et la mise en œuvre des politiques et des procédures de Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LBC/FT) ;
· Vérifier l’existence de la politique environnementale et sociale ;
· Apprécier la qualité des reportings transmis à AFINHAB ;
· Détecter les signaux précoces de dégradation des contreparties ;
· Échanger avec les Directions Générales, Directions des Risques, Directions du Crédit et Directions Financières des banques partenaires ;
· Formuler des recommandations ;
· Rédiger les rapports de mission.
Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements
· Élaborer des notes d’analyse structurées et argumentées ;
· Formuler des recommandations claires (avis favorable, conditionnel ou défavorable).
Participer au Comité des Engagements
· Présenter les dossiers soumis à l’examen du Comité ;
· Apporter des éclairages aux membres du Comité ;
· Prendre en compte les observations et décisions du Comité ;
· Rédiger ou et formaliser les procès-verbaux relatifs aux engagements.
Mettre en place des lignes de refinancement
· Assurer le respect des conditions suspensives avant mise en place ;
· Coordonner avec la DAF pour le décaissement des lignes accordées.
Assurer le suivi des engagements accordés
· Assurer le suivi administratif et financier des lignes de refinancement ;
· Mettre à jour les tableaux de bord des engagements ;
· Contrôler le respect des échéanciers et des covenants;
· Collaborer étroitement avec la DAF pour le suivi des remboursements et encours.
Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit
· Analyser périodiquement le risque de crédit des contreparties ;
· Détecter de manière précoce les signaux de dégradation ;
· Proposer des mesures correctives ou préventives ;
· Contribuer aux reportings risques destinés à la Direction Générale et aux instances.
Mettre en place un outil de scoring et d’indicateurs de performance
· Participer à la conception et à l’amélioration des outils de scoring crédit
Collecter et centraliser les données financières et les rapports
· Collecter les rapports d’activités et états financiers des banques et SFD ;
· Centraliser et archiver les informations de manière structurée ;
· Vérifier la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données reçues ;
· Mettre les informations à disposition des services internes concernés.
PROFIL
· Disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Audit, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou d’un diplôme d’ingénieur ou en Statistiques, avec une spécialisation en finance ou en audit ;
· Avoir au minimum six (6) ans d’expérience pertinente à des postes en cabinet d’Audit de renom, dont trois (3) ans dans la conduite de missions en audit de contreparties bancaires, aux engagements, et/ou en risque de crédit ;
· Disposer d’une excellente connaissance de la réglementation Bale 2/3 et du Dispositif Prudentiel;
· Avoir une très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et du PCB/R ;
· Disposer d’un certificat reconnu en gestion des risques ou en audit, datant de moins de cinq (5) ans (CIA, CFA, SRM, ISO 31000 RM ...), serait un atout ;
· Disposer d’une expérience significative dans la planification et la conduite de missions sur site auprès de banques ou d'institutions financières constitue un avantage déterminant.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
· Faire preuve de rigueur et d’objectivité ;
· Disposer d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
· Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite ;
· Faire preuve d’organisation et de capacité à gérer les priorités ;
· Avoir un esprit d’équipe et de collaboration ;
· Faire preuve d’intégrité et respecter la confidentialité ;
· Faire preuve d’autonomie dans les déplacements et de sens de l’initiative ;
· Être disponible pour effectuer des missions fréquentes dans les huit pays de l’UEMOA ;
· Faire preuve d’adaptabilité et d’ouverture à l’évolution des pratiques professionnelles.
DOSSIER DE CANDIDATURE
· Lettre de motivation en version PDF
· Curriculum Vitae en version PDF
· Diplômes en version PDF
· Attestations de travail en version PDF
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur candidature par l’un des options suivantes :
Option 1
(site de Conseils-Réunis)
Lien de candidature : https://jobs.conseils-reunis-togo.com/13
Option 2
(envoi par mail)
Adresse e-mail : recrutement@conseils-reunis-togo.com
Objet du mail : Chargé(e) des Engagements 2026
Date limite : 03 Novembre 2026 à 18 h 00 GMT
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20