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CDI Pôle MRH Réf. CR-2026-003

DelAgua recrute un (01) Responsable Comptable (H/F)

DelAgua recrute un Responsable Comptable à Lomé, chargé de gérer la comptabilité, les paiements fournisseurs, les rapprochements bancaires, les budgets, les audits, la paie et les obligations fiscales et sociales de l’entreprise.

Lieu : Lomé - TOGO

Rapporte à : Représentant Pays et Responsable Comptabilité et Finances

Date limite : 30 Octobre 2026 à 15h00 GMT


CONTEXTE

DelAgua est une entreprise sociale forte de plus d'une décennie d'expérience dans la mise en œuvre de projets de développement carbone à grande échelle qui transforment la vie des ménages ruraux dans les pays les moins avancés d'Afrique. Notre programme Live Well utilise le financement carbone pour fournir gratuitement un foyer de cuisson à haut rendement énergétique, accompagné d'un programme d'éducation et d'un accompagnement à vie.

À ce jour, plus de 2 millions de foyers ont été distribués, transformant la vie de plus de 9 millions de personnes et générant un changement de comportement durable ainsi que de multiples impacts mesurables pour les populations et l'environnement. Il s'agit du plus grand programme de cuisson propre de ce type au monde, avec des opérations au Rwanda, en Gambie en Sierra Leone et en Ouganda. DelAgua cible exclusivement les communautés rurales qui, autrement, ne pourraient pas se permettre la transition vers une cuisson propre. Suite à ce succès, DelAgua est actuellement engagée dans une expansion importante de ses projets à travers l'Afrique subsaharienne, avec pour objectif d'accroître l'accès à la cuisson propre pour les communautés rurales.

MISSION PRINCIPALES DU POSTE

Sous la direction du Représentant Pays et du Responsable Comptabilité et Finances, le Responsable Comptable sera responsable de la gestion rigoureuse des comptes de la société DelAgua au Togo et veillera au respect des obligations envers les autorités fiscales.

RESPONSABILITESPRINCIPALES

·       Traiter les paiements aux fournisseurs conformément aux conditions de paiement convenues et aux procédures internes d'approbation.

·       Veiller à ce que tous les processus de paiement respectent l'environnement de contrôle et superviser le système de classement des dépenses mensuelles.

·       Gérer les comptes bancaires de DelAgua Au Togo : rapprocher mensuellement les relevés bancaires avec le grand livre, collaborer avec le Responsable des Comptes Bancaires pour résoudre les écarts, et surveiller toutes les transactions via GAPS.

·       Identifier et recommander des améliorations de l'environnement de contrôle interne afin de renforcer la gouvernance financière et l'efficacité opérationnelle.

·       Évaluer et examiner les améliorations pertinentes de l'environnement de contrôle.

·       Diriger et gérer le processus annuel d'audit externe de l'entreprise.

·       Élaborer et superviser les budgets annuels en étroite collaboration avec l'équipe des opérations.

·       Gérer l'ensemble des responsabilités liées à la paie, y compris l'assistance aux tâches de ressources humaines et administratives, sous la supervision du Responsable Financier

·       Assurer la paie mensuelle du personnel et les paiements PAYE (impôt sur le revenu à la source).

·       Assurer les cotisations obligatoires de sécurité sociale conformément à la réglementation ougandaise.

·       Assurer le suivi des congés annuels, des heures de récupération et des congés de maladie.

·       Vérifier la mise à jour de l’assurance médicale du personnel en poste.

·       Soutenir la stratégie de diversification des revenus de DelAgua en assurant une collecte de fonds précise et rapide, et en mettant en place des contrôles rigoureux pour la reconnaissance des revenus conformément aux normes comptables applicables.

·       Rendre compte et maintenir un dialogue régulier avec les équipes financières internationales et locales afin d'assurer la cohérence des contrôles financiers, des procédures et des normes de reporting sur l'ensemble des processus de paiement.

·       Tenir des registres financiers précis et complets et participer aux audits lorsque cela est requis.

·       Effectuer toute autre tâche raisonnablement demandée par l'entreprise.

PROFIL ET EXPERIENCES

Qualifications et expériences professionnelles requises

·       Être titulaire d’une Licence (Bac+3) en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe

·       Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience dans un poste lié à la finance

·       Justifier d’une expérience de collaboration avec les autorités gouvernementales locales et les organismes de réglementation.

·       Avoir une expérience avérée en gestion et en développement d’une petite équipe.

·       Être parfaitement bilingue (français/anglais), le processus de recrutement se déroulera entièrement en anglais.

COMPETENCES

·       Excellentes compétences de communication verbale, écrite et de présentation en anglais, avec la capacité de présenter clairement des informations financières à des parties prenantes financières et non financières

·       Capacité prouvée à fournir un travail précis dans des délais stricts, dans un environnement dynamique.

·       Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs chantiers simultanément sans compromettre la précision ou la qualité.

·       Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

APTITUDES REQUISES

·       Être autonome dans le travail.

·       Avoir la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

·       Avoir l’esprit d’équipe et une aptitude à collaborer efficacement.

·       Avoir la capacité d’adaptation à un environnement de travail dynamique.

·       Être rigoureux

·       Avoir le sens du détail

DOSSIER DE CANDIDATURE PAR MAIL

Documents à fournir

Curriculum Vitae et lettre de motivation (en mentionnant la durée de votre préavis à votre poste actuel) en version PDF

Adresses e-mail

togo@delagua.org

et

ruzirabwoba.francoisregis@delagua.org

Objet du mail :

Responsable Comptable 2026

Date limite

30 Octobre 2026 à 15h00 GMT

 

NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.

Chez DelAgua, nous célébrons nos différences et reconnaissons la force de la diversité de nos collaborateurs. Nous sommes un employeur mondial qui croit en la nécessité d'offrir à tous ses employés des opportunités de réaliser leur potentiel, indépendamment de leur origine, âge, sexe, orientation sexuelle, race, religion ou convictions personnelles.

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