DelAgua recrute un Coordinateur de programme à Lomé, chargé de planifier et superviser les opérations de distribution de foyers de cuisson propres dans les districts du Togo, de gérer les équipes de terrain, de coordonner les activités logistiques, les formations, les budgets et les rapports.
Lieu : Lomé, TOGO. Ce poste impliquera des déplacements fréquents à travers le Togo.
Rattachement hiérarchique : Représentant Pays
Date limite : 30 Octobre 2026 à 15h00 GMT
CONTEXTE
DelAgua est une entreprise sociale forte de plus d'une décennie d'expérience dans la mise en œuvre de projets de développement carbone à grande échelle qui transforment la vie des ménages ruraux dans les pays les moins avancés d'Afrique. Notre programme Live Well utilise le financement carbone pour fournir gratuitement un foyer de cuisson à haut rendement énergétique, accompagné d'un programme d'éducation et d'un accompagnement à vie.
À ce jour, plus de 2 millions de foyers ont été distribués, transformant la vie de plus de 9 millions de personnes et générant un changement de comportement durable ainsi que de multiples impacts mesurables pour les populations et l'environnement. Il s'agit du plus grand programme de cuisson propre de ce type au monde, avec des opérations au Rwanda, en Gambie en Sierra Leone et en Ouganda. DelAgua cible exclusivement les communautés rurales qui, autrement, ne pourraient pas se permettre la transition vers une cuisson propre. Suite à ce succès, DelAgua est actuellement engagée dans une expansion importante de ses projets à travers l'Afrique subsaharienne, avec pour objectif d'accroître l'accès à la cuisson propre pour les communautés rurales.
PROFIL DU POSTE
Le Coordinateur de programme occupe un poste opérationnel clé au sein de l’équipe nationale de DelAgua et est responsable de la gestion quotidienne et de la coordination des activités du programme au niveau des districts. Rattaché directement au Représentant pays et travaillant en étroite collaboration avec le Coordinateur de la chaîne d’approvisionnement et l’Analyste données & formation, le Coordinateur de programme jouera un rôle essentiel pour assurer la mise en œuvre efficace du programme dans l’ensemble des zones opérationnelles qui lui sont attribuées.
La personne retenue sera un professionnel des opérations expérimenté et motivé, à l’aise pour travailler aussi bien au siège que sur les sites de distribution, selon les besoins du programme. Elle assurera une direction claire et la supervision d’une équipe de Coordinateurs de distribution, en veillant à ce que les missions et les tâches soient communiquées et exécutées efficacement, tout en jouant un rôle d’intermédiaire clé entre les opérations de terrain et le Représentant pays afin que tout problème opérationnel soit identifié et résolu en temps opportun.
RESPONSABILITESPRINCIPALES
· Assumer la responsabilité globale de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de distribution efficaces pour les districts attribués.
· Piloter la communication et assurer une coordination régulière avec les autorités locales et les communautés.
· Diriger une équipe de Coordinateurs de distribution et d’autres agents de terrain dans la logistique, la planification et la coordination des opérations du programme.
· Superviser l’orientation et la formation des Coordinateurs de distribution et des Coordinateurs adjoints de distribution
· Élaborer et tenir à jour les plannings de travail et les feuilles de temps des Coordinateurs de distribution, et définir les priorités.
· Communiquer régulièrement avec le Coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, en compilant les rapports réguliers des Coordinateurs de distribution sur l’état d’avancement des activités de formation et de logistique liées à la distribution.
· Superviser les Coordinateurs de distribution dans la micro planification, y compris la réalisation d’évaluations des sites d’entreposage et des points de distribution dans les districts actifs.
· Appuyer le DTA dans la planification et la mise en œuvre des enquêtes de suivi (visites des ménages) réalisées par les DC/ADC, ainsi que des enquêtes de référence dans les futures zones de distribution non encore couvertes.
· Appuyer le DTA dans les campagnes de formation de suivi et de visites (visites des ménages), notamment en apportant des contributions pertinentes sur les supports de sensibilisation et de formation destinés aux agents communautaires.
· Faciliter la programmation et la planification des sessions de formation organisées au niveau des districts.
· Préparer les budgets au niveau des districts pour la formation, la logistique et les autres activités opérationnelles du programme, sous la direction du Représentant pays, et fournir les rapports financiers correspondants dans les délais impartis.
· Veiller à la bonne gestion et à l’entretien des téléphones utilisés lors des activités de distribution.
· Accomplir toute autre tâche raisonnablement demandée par l’Entreprise.
PROFIL ET EXPERIENCES
Qualifications et expériences professionnelles requises
· Disposer d’une formation universitaire, de préférence en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
· Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience en gestion de programmes ou dans un domaine connexe
· Justifier d’une expérience de collaboration avec les autorités locales et les communautés dans un poste similaire est souhaitable.
· Avoir une expérience avérée en gestion d’équipeet compétences en leadership.
· Avoir une bonne maîtrise de l’anglais constituerait un atout.
· Avoir une bonne maîtrise du kabiyè serait un atout.
COMPETENCES
· Excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais, avec l’aptitude à présenter clairement des données complexes à des publics variés.
· Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, permettant d’entretenir des relations solides.
· Maîtriser parfaitement la suite Microsoft Office
· Excellentes capacités d’organisation et aptitude à mener plusieurs tâches de front.
· Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
· Expérience avérée en gestion d’équipeet compétences en leadership.
APTITUDES REQUISES
· Être capable de travailler efficacement de manière autonome et en équipe.
· Être capable de travailler dans des délais serrés.
· Avoir d’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, permettant d’entretenir des relations professionnelles solides.
· Être organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
DOSSIER DE CANDIDATURE PAR MAIL
Documents à fournir
- Curriculum Vitae en version PDF
- Lettre de motivation (en mentionnant la durée de votre préavis à votre poste actuel) en version PDF
Adresses e-mail
et
ruzirabwoba.francoisregis@delagua.org
Objet du mail :
Coordinateur de programme 2026
Date limite
30 Octobre 2026 à 15h00 GMT
NB : Seuls des dossiers de candidature conformes seront traités.
Chez DelAgua, nous célébrons nos différences et reconnaissons la force de la diversité de nos collaborateurs. Nous sommes un employeur mondial qui croit en la nécessité d'offrir à tous ses employés des opportunités de réaliser leur potentiel, indépendamment de leur origine, âge, sexe, orientation sexuelle, race, religion ou convictions personnelles